[Dan l-artiklu mhux fuq is-sit tat-Torċa s'issa.]
29.11.9
Il-pożizzjoni meħuda mill-General Workers’ Union għall-ħarsien tad-drittijiet ta’ persuni liżbjani, gay, bisesswali u transgender jidher li aktar ma’ jgħaddi żmien qiegħda tkabbar l-għarfien li l-Union hija l-organizzazzjoni li b’mod tanġibli qiegħda taħdem f’dan il-qasam. Il-komunità LGBT f’Malta kellha reazzjoni pożittiva ħafna speċjalment dawk il-ħaddiema li qiegħdin isofru fuq il-post tax-xogħol minħabba l-orjentazzjoni sesswali tagħhom.
Mistoqsi mit-TORĊA dwar ħidmet il-GWU f’dan il-qasam id-Deputat Segretarju Ġenerali Gejtu Mercieca qal li l-Union qatt ma qagħdet lura milli tiddiskuti b’mod miftuħ temi soċjali jaħarqu, bħal mhuma dawk li jolqtu l-liżbjani, gays, bisesswali u transgender (LGBT):
“Il GWU qatt ma beżgħet tindirizza dawn it-tip ta’ temi, l aktar meta dawn ikun hemm min jipprova li jew ma jtihomx l importanza meħtieġa, inkella jaħbihom qishom ma jeżitux. Wieħed mill-ogħla prinċipji fundamentali huwa li kull persuna titwieled ħielsa bl-istess drittijiet u dinjità. Dan il-principju universali intrinsikament ifisser li ħadd m’għandu jsofri diskriminazzjoni, la fis-soċjetà u wisq anqas fuq il-post tax-xogħol, minħabba sess jew orjentazzjoni sesswali”
Huwa tenna li dwar il-ħtieġi tal-persuni LGBT il-Konfederazzjoni Ewropea tat-Trade Unions (ETUC) xhur ilu organizzat konferenza dwar id-drittijiet ta’ dawn il-persuni. Fost il-punti li ħarġu minn dik il-konferenza, li kienu diversi, hemm il-ħtieġa ta’ għarfien ikbar għar-realtajiet li jgħixu dawn il-persuni u li d-drittijiet tagħhom huma wkoll temi trejdunjonistiċi: “L-impenn tredjunjonistiku preżenti tagħna bħala GWU mandakollu ma jeħlisniex mill-fatt li sa ftit tas-snin ilu ma konniex nagħtu kas tad-drittijiet u r-realtajiet li jgħixu fihom il-persuni li huma LGBT.”
Mercieca qal li fir-realtà f’pajjiżna persuni b’orjentazzjoni sesswali għadhom mhux biss ikunu diskriminati iżda anki żufjettati u abbużati verbalment u fiżikament fuq il-postijiet tax-xogħol u anki fil-ħajja soċjali tagħhom. Dan il-fatt qed iwassal ukoll biex persuni b’orjentazzjoni sesswali differenti jibżgħu jiżvelaw il-veru identità sesswali tagħhom: “Ċirkustanza li twassal ukoll għal ansjetà bla ħtieġa u biex persuni jħossuhom aborriti mis-soċjetà. Huwa fatt ukoll li persuni b’orjentazzjoni sesswali differenti għadhom ikunu mċaħħda mid-drittijiet li jgawdu persuni oħra meqjusa li jikkonformaw man-normi stabbiliti.”
Hu f’dan l-ambitu li l-GWU ħadet ir-responsabilità u ħarġet il-Policy Paper tagħha fuq dawn il-persuni u anki ħolqot working group għaliex temmen li dawn il-persuni għandhom bżonn leħen aktar b’saħħtu biex iwasslilhom dawk id-drittijiet fundamentali li għandu jkollhom. Fil-ġimgħa li għaddiet il-GWU kienet mistiedna mill-Ministry of Integration and Gender Equality tal-Iżvezja għall-konferenza fuq din it-tema fejn fiha saret prezentazzjoni tal-policy paper tagħha fuq il-persuni LGBT. Dan juri kemm hu importanti li dawn il-persuni joħorġu fil-beraħ u jfittxu l-wens tal-GWU fl-interess tagħhom.
Min-naħa tiegħu Jeremy Camilleri - assistent segretarju taqsima gvern u entitajiet pubbliċi u preżentament membru fil-kumitat LGBT tal-GWU għall-mistoqsijiet tat-TORĊA qal li jaħseb li l-isfida ewlenija għal dawn il-persuni hija dik li jkunu lesti jgħelbu l-istigma u jneħħu l-biżgħa li qiegħdin iħossu meta jiġu biex jitkellmu dwar il-problemi li jiffaċċjaw ta’ kuljum fid-dinja tax-xogħol: “F’soċjetà li fiha LGBT isofru bullying, harrasement u xi minn daqqiet, anki nuqqas ta’ impjieg fuq bażi regolari minħabba l-orjentazzjoni sesswali tagħhom, il-fatt li dawn ma tantx jitkellmu jew jirraportaw dan l-aġir iqajjem ħafna mistoqsijiet.”
Huwa qal li l-GWU saħħet ix-xogħol tagħha f’dan il-qasam billi nehdiet policy paper li tati direzzjoni ċara u b’saħħitha ta’ fejn, u kif il-Union trid timxi ‘l quddiem. Ta’ min jgħid li din il-policy paper saret wara laqgħat ta’ konsultazzjoni m’għaqdiet bħal Malta Gay Rights Movement (MGRM) fuq bażi lokali kif ukoll l-International Gay & Lesbian Association (ILGA) fuq bażi Ewropea. Xhieda ta’ dan kien il-mod ta kif kienet milqugħa din il-policy paper minn numru ta’ Unions u għaqdiet Ewropej, meta din kienet ippreżentata fi Stokkolma waqt equality summit organizzat mill-EU.
Camilleri tenna li l-ħsieb huwa li jkun hemm numru ta’ ħaddiema LGBT li huma fi ħdan il-Union: “Bħalissa, l-isforzi li qiegħdin isiru min-naħa tagħna biex imexxu ‘l quddiem il-kawza ta’ nies LGBT, hija evidenti kemm lokalment, kif ukoll b’mod aktar wiesa barra minn xtutna, biex nieħdu l-esperjenzi ta’ pajjiżi oħra, u nimxu fuq it-tajjeb tagħhom. Iżda, irridu nammettu wkoll, li l-aħjar nies biex jippreżentaw il-problemi huma l-istess nies li jesperjenzawhom fuq bażi regolari. Għaldaqstant, ikun għaqli li jkollna numru ta’ LGBT fostna, biex aħna stess, bħala Union, nitghallmu mill-esperjenzi tagħhom, u b’hekk, inkun aktar faċli għall-GWU biex tuża s-saħħa kollha li għandha ħalli jitwaqqaf l-aġir diskriminatorju fil-konfront tagħhom fid-dinja tax-xogħol jitwaqqaf minnufih. Jekk nies LGBT ikomplu jingħalqu fihom infushom, l-integrazzjoni tagħhom tagħhom fid-dinja tax-xogħol bħala ‘equal partners’ se tkompli tkun posposta.” Huwa tenna li s-snin kollha ta’ diskriminazzjoni istituzzjonalizzata f’kull aspett tas-soċjetà intolleranti, ħallew l-effett tagħhom: “ħafna minn nies LGBT donnhom daħħlu f’qoxra u jfittxu kenn fl-anonimità. Dan minħabba li jibżgħu li jekk jitkellmu, jew ikunu rredikolati jew is-sitwazzjoni tagħhom tmur għall-agħar.”
Camilleri isostni li: “Dan m’għandu jkun qatt. Persuna, tkun xi tkun l-orjentazzjoni sesswali tagħha għanda titkellem għad-drittijiet tagħha mingħajr biża’ ta’ xejn. Bħala GWU għalhekk qiegħdin iniedu dawn l-inizjattivi, biex noffru ħajt għal-kenn.”
Showing posts with label General Workers' Union (GWU). Show all posts
Showing posts with label General Workers' Union (GWU). Show all posts
Tuesday, 1 December 2009
Monday, 23 November 2009
It-Torċa: Ħaddiema LGBT
22.11.9; minn Geitu Mercieca, Deputat Segretarju Ġenerali, GWU
Wiehed mill-ogħla prinċipji fundamentali huwa li kull persuna titwieled ħielsa bl-istess drittijiet u dinjità. Dan il-prinċipju universali intrinsikament ifisser li ħadd m’għandu jsofri diskriminazzjoni, la fis-soċjetà u wisq anqas fuq il-post tax-xogħol, minħabba razza, twemmin, sess jew orjentazzjoni sesswali.
Fuq dan it-twemmin ukoll hija msejsa d-difiża trejdunjonistika għad-drittijiet tal-bniedem fuq livell ġenerali u d-drittijiet tal-ħaddiem fuq il-post tax-xogħol fil-livell partikolari.
Għalhekk minn dan il-prinċipji joħroġ l-impenn tat-trade unions biex il-postijiet tax-xogħol, fejn ikun hemm rikonoxximent industrijali, dawn ikunu ħielsa minn kull forma ta’ diskriminazzjoni u jkun hemm l-ugwaljanza fir-rispett għad-dinjità umana irrispettivament mill-orjentazzjonijiet sesswali, kultura, razza, sess jew twemmin.
Il-GWU qatt ma qagħdet lura milli tiddiskuti b’mod miftuħ issues soċjali li jaħarqu. Il-GWU qatt ma beżgħet tindirizzahom l-aktar meta dawn ikun hemm min jipprova jew ma jagħtihomx l-importanza meħtieġa, inkella jaħbihom qishom ma jeżitux. Hekk għamlet il-GWU meta biss ftit tax-xhur ilu ħadmet u ħarġet policy paper fuq l-immigranti irregolari.
Dak inhar, u sa ċertu punt anki llum, ħafna huma dawk il-Maltin li qiegħdin juru l-għadab għal dawn il-persuni, għax aktar jinteressahom li juru li dawn l-immigranti irregolari qiegħdin jieħdu x-xogħol tal-Maltin, milli fil-verità joħroġ ir-razziżmu, il-mibegħda u sa ċertu punt l-isfruttament li qed issaltan ġo dawn il-Maltin.
Bħala GWU mill-ewwel għa-rafna li kienet responsabbiltà tagħna li nfehmu li dawn l-immigranti irregolari għandhom drittijiet, u għandhom ikunu rispettati bħal kull uman ieħor jiġi minn liema pajjiż jiġi. Kieku ma konniex kuraġġużi konna nkunu qiegħdin ninkoraġġixxu biex tinħoloq klassi oħra li tkun mistmerra.
U fuq hekk l-aktar li ridna nibnu, ċioè fuq li ma nħallux min jabbuża minn dawn il-persuni meta jħaddmuhom, ma nħallux lil min jiddiskrimina magħhom minħabba l-kulur tal-ġilda tagħhom, kif ukoll biex min iħaddem ma jużahomx għall-interessi tagħhom, biex jagħmel profitti minn ħidmiethom billi jħaddimhom f’kundizzjonijiet prekarji.
Policy paper oħra importanti li wkoll ħdimna għaliha fil-Kungress Nazzjonali f’Ottubru li għadda kienet tinvolvi d-dinja tax-xogħol għall-persuni Leżbjani, Gay, Bisesswali u Transgender (LGBT). Din il-policy paper poġġiet ukoll sfida għall-GWU, għax għalina ma kinitx faċli li nsawru politika bl-iswed fuq l-abjad fuq suġġett daqstant delikat, u li kważi saħansitra għadu kkonsidrat bħala stigma fis-soċjetà tagħna.
Il-GWU fasslet din il-policy paper wara li ġabret informazzjoni utli mingħand persuni LGBT biex b’hekk kienet f’pożizzjoni li tagħti ħjiel tas-sitwazzjoni ta’ dawn il-ħaddiema f’pajjiżna u barra minn xtutna. Barra minn hekk, il-GWU analizzat x’pożizzjoni għandha l-Organizzazzjoni Dinjija tax-Xoghol (ILO) u x’pożizzjoni ħadet s’issa l-Konfederazzjoni Ewropea tat-Trade Unions (ETUC), li tagħha l-GWU hija affiljata, fuq din l-issue.
Ħafna trade unions f’bosta pajjiżi f’dawn l-aħħar snin għamlu fost il-prijoritajiet prinċipali tagħhom il-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni fuq bażi ta’ orjentazzjoni sesswali. Infatti sar progress qawwi f’dan ir-rigward f’bosta mill-pajjiżi tal-Unjoni Ewropea fosthom bl-introduzzjoni ta’ leġiżlazzjoni kontra kull forma ta’ diskriminazzjoni li espliċitament tinkludi wkoll lil persuni ta’ kwalunkwe orjentazzjoni sesswali.
Saru wkoll liġijiet li llegalizzaw iż-żwieġ jew partnership bejn żewġ persuni tal-istess sess, bl-istess drittijiet u rikonoxximent ta’ żwieġ normali kif ukoll l-aċċettazzjoni ta’ dawn il-persuni f’pożizzjonijiet ta’ tmexxija, fosthom fil-politika, bħala senior management u fit-tmexxejja ta’ trade unions.
F’pajjiżna, bħal f’kull pajjiż ieħor, minkejja li bdejna nirrikonoxxu u nifhmu l-ħtieġa ta’ miżuri li jikkumbattu d-diżugwaljanzi, sa anki liġijiet għandna li jipprojbixxu d-diskriminazzjoni f’kull forma tagħha, madankollu d-diskriminazzjoni għadha prevalenti, anke jekk b’mod sottili, f’diversi oqsma.
Fil-fatt persuni b’orjentazzjoni sesswali għadhom mhux biss ikunu diskriminati iżda anke żżuffjettati u abbużati verbalment u fiżikament fuq il-postijiet tax-xogħol u anke fil-ħajja soċjali tagħhom.
F’laqgħa li bħala Union sejjaħna għall-ewwel working group għall-ħaddiema LGBT, ħareg ċar kemm għad hawn persuni li jippreferu jibqgħu jaħbu l-orjentazzjoni sesswali tagħhom milli joħorġu fil-beraħ u juru l-inklinazzjoni vera tagħhom minħabba li jemmnu li l-poplu, anke l-familji tagħhom stess, għadhom mhux lesti li jaċċettawhom kif inhuma.
Il-policy paper tal-GWU fuq persuni LGBTs intlaqgħet b’sodisfazzjon minn għadd ta’ organizzazzjonijiet, anke internazzjonali, kif ukoll ingħatat pubbliċità għax hija l-ewwel policy paper minn trade union Maltija tax-xorta tagħha.
Tant il-policy paper intlaqgħet tajjeb anke barra minn Malta li l-GWU kienet mistiedna mill-Ministeru tal-Iżvezja biex rappreżentant tal-GWU jagħmel preżentazzjoni fuqha bħala best-practice, xi ħaġa li tikkonferma kemm veru l-GWU dejjem tkun fuq quddiem biex tiġġieled l-istigmi u ‘tabelli oddjużi’ li għadhom jeżistu f’pajjiżna.
Il-GWU dejjem ħadmet u se tibqa’ taħdem biex dawn il-‘ħitan’ jitkissru fl-interess tal-persuni milquta. Il-GWU se tkompli taħdem favur LGBT u mal-working group is-sena d-dieħla ttella’ konferenza nazzjonali biex flimkien ma’ nies esperti kif ukoll ma’ membri parlamentari miż-żewġ naħat tal-kamra tidentifika diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom il-ħaddiema LGBTs.
Il-GWU beħsiebha taħdem ukoll biex tqajjem diskussjoni nazzjonali fuq x’għandu jsir f’pajjiżna b’mod konkret u mingħajr dewmien biex dawn il-problemi jkunu identifikati u indirizzati. Il-GWU temmen f’dak li tgħid u bil-mezzi tagħha se tgħin biex id-dinjità ta’ dawn il-persuni tkun imħarsa.
Wiehed mill-ogħla prinċipji fundamentali huwa li kull persuna titwieled ħielsa bl-istess drittijiet u dinjità. Dan il-prinċipju universali intrinsikament ifisser li ħadd m’għandu jsofri diskriminazzjoni, la fis-soċjetà u wisq anqas fuq il-post tax-xogħol, minħabba razza, twemmin, sess jew orjentazzjoni sesswali.
Fuq dan it-twemmin ukoll hija msejsa d-difiża trejdunjonistika għad-drittijiet tal-bniedem fuq livell ġenerali u d-drittijiet tal-ħaddiem fuq il-post tax-xogħol fil-livell partikolari.
Għalhekk minn dan il-prinċipji joħroġ l-impenn tat-trade unions biex il-postijiet tax-xogħol, fejn ikun hemm rikonoxximent industrijali, dawn ikunu ħielsa minn kull forma ta’ diskriminazzjoni u jkun hemm l-ugwaljanza fir-rispett għad-dinjità umana irrispettivament mill-orjentazzjonijiet sesswali, kultura, razza, sess jew twemmin.
Il-GWU qatt ma qagħdet lura milli tiddiskuti b’mod miftuħ issues soċjali li jaħarqu. Il-GWU qatt ma beżgħet tindirizzahom l-aktar meta dawn ikun hemm min jipprova jew ma jagħtihomx l-importanza meħtieġa, inkella jaħbihom qishom ma jeżitux. Hekk għamlet il-GWU meta biss ftit tax-xhur ilu ħadmet u ħarġet policy paper fuq l-immigranti irregolari.
Dak inhar, u sa ċertu punt anki llum, ħafna huma dawk il-Maltin li qiegħdin juru l-għadab għal dawn il-persuni, għax aktar jinteressahom li juru li dawn l-immigranti irregolari qiegħdin jieħdu x-xogħol tal-Maltin, milli fil-verità joħroġ ir-razziżmu, il-mibegħda u sa ċertu punt l-isfruttament li qed issaltan ġo dawn il-Maltin.
Bħala GWU mill-ewwel għa-rafna li kienet responsabbiltà tagħna li nfehmu li dawn l-immigranti irregolari għandhom drittijiet, u għandhom ikunu rispettati bħal kull uman ieħor jiġi minn liema pajjiż jiġi. Kieku ma konniex kuraġġużi konna nkunu qiegħdin ninkoraġġixxu biex tinħoloq klassi oħra li tkun mistmerra.
U fuq hekk l-aktar li ridna nibnu, ċioè fuq li ma nħallux min jabbuża minn dawn il-persuni meta jħaddmuhom, ma nħallux lil min jiddiskrimina magħhom minħabba l-kulur tal-ġilda tagħhom, kif ukoll biex min iħaddem ma jużahomx għall-interessi tagħhom, biex jagħmel profitti minn ħidmiethom billi jħaddimhom f’kundizzjonijiet prekarji.
Policy paper oħra importanti li wkoll ħdimna għaliha fil-Kungress Nazzjonali f’Ottubru li għadda kienet tinvolvi d-dinja tax-xogħol għall-persuni Leżbjani, Gay, Bisesswali u Transgender (LGBT). Din il-policy paper poġġiet ukoll sfida għall-GWU, għax għalina ma kinitx faċli li nsawru politika bl-iswed fuq l-abjad fuq suġġett daqstant delikat, u li kważi saħansitra għadu kkonsidrat bħala stigma fis-soċjetà tagħna.
Il-GWU fasslet din il-policy paper wara li ġabret informazzjoni utli mingħand persuni LGBT biex b’hekk kienet f’pożizzjoni li tagħti ħjiel tas-sitwazzjoni ta’ dawn il-ħaddiema f’pajjiżna u barra minn xtutna. Barra minn hekk, il-GWU analizzat x’pożizzjoni għandha l-Organizzazzjoni Dinjija tax-Xoghol (ILO) u x’pożizzjoni ħadet s’issa l-Konfederazzjoni Ewropea tat-Trade Unions (ETUC), li tagħha l-GWU hija affiljata, fuq din l-issue.
Ħafna trade unions f’bosta pajjiżi f’dawn l-aħħar snin għamlu fost il-prijoritajiet prinċipali tagħhom il-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni fuq bażi ta’ orjentazzjoni sesswali. Infatti sar progress qawwi f’dan ir-rigward f’bosta mill-pajjiżi tal-Unjoni Ewropea fosthom bl-introduzzjoni ta’ leġiżlazzjoni kontra kull forma ta’ diskriminazzjoni li espliċitament tinkludi wkoll lil persuni ta’ kwalunkwe orjentazzjoni sesswali.
Saru wkoll liġijiet li llegalizzaw iż-żwieġ jew partnership bejn żewġ persuni tal-istess sess, bl-istess drittijiet u rikonoxximent ta’ żwieġ normali kif ukoll l-aċċettazzjoni ta’ dawn il-persuni f’pożizzjonijiet ta’ tmexxija, fosthom fil-politika, bħala senior management u fit-tmexxejja ta’ trade unions.
F’pajjiżna, bħal f’kull pajjiż ieħor, minkejja li bdejna nirrikonoxxu u nifhmu l-ħtieġa ta’ miżuri li jikkumbattu d-diżugwaljanzi, sa anki liġijiet għandna li jipprojbixxu d-diskriminazzjoni f’kull forma tagħha, madankollu d-diskriminazzjoni għadha prevalenti, anke jekk b’mod sottili, f’diversi oqsma.
Fil-fatt persuni b’orjentazzjoni sesswali għadhom mhux biss ikunu diskriminati iżda anke żżuffjettati u abbużati verbalment u fiżikament fuq il-postijiet tax-xogħol u anke fil-ħajja soċjali tagħhom.
F’laqgħa li bħala Union sejjaħna għall-ewwel working group għall-ħaddiema LGBT, ħareg ċar kemm għad hawn persuni li jippreferu jibqgħu jaħbu l-orjentazzjoni sesswali tagħhom milli joħorġu fil-beraħ u juru l-inklinazzjoni vera tagħhom minħabba li jemmnu li l-poplu, anke l-familji tagħhom stess, għadhom mhux lesti li jaċċettawhom kif inhuma.
Il-policy paper tal-GWU fuq persuni LGBTs intlaqgħet b’sodisfazzjon minn għadd ta’ organizzazzjonijiet, anke internazzjonali, kif ukoll ingħatat pubbliċità għax hija l-ewwel policy paper minn trade union Maltija tax-xorta tagħha.
Tant il-policy paper intlaqgħet tajjeb anke barra minn Malta li l-GWU kienet mistiedna mill-Ministeru tal-Iżvezja biex rappreżentant tal-GWU jagħmel preżentazzjoni fuqha bħala best-practice, xi ħaġa li tikkonferma kemm veru l-GWU dejjem tkun fuq quddiem biex tiġġieled l-istigmi u ‘tabelli oddjużi’ li għadhom jeżistu f’pajjiżna.
Il-GWU dejjem ħadmet u se tibqa’ taħdem biex dawn il-‘ħitan’ jitkissru fl-interess tal-persuni milquta. Il-GWU se tkompli taħdem favur LGBT u mal-working group is-sena d-dieħla ttella’ konferenza nazzjonali biex flimkien ma’ nies esperti kif ukoll ma’ membri parlamentari miż-żewġ naħat tal-kamra tidentifika diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom il-ħaddiema LGBTs.
Il-GWU beħsiebha taħdem ukoll biex tqajjem diskussjoni nazzjonali fuq x’għandu jsir f’pajjiżna b’mod konkret u mingħajr dewmien biex dawn il-problemi jkunu identifikati u indirizzati. Il-GWU temmen f’dak li tgħid u bil-mezzi tagħha se tgħin biex id-dinjità ta’ dawn il-persuni tkun imħarsa.
---
Ara wkoll:
It-Torċa: Ix-xogħol: waħda mill-problemi kbar li jiltaqgħu magħha persuni LGTB
http://www.it-torca.com/news.asp?newsitemid=8723
22.11.9
“Persuni lesbjani, irġiel gay, bisesswali u persuni trans-gender (LTGB) qiegħdin jaffaċjaw problemi kbar fis-soċjetà, anki f’dak li għandu x’jaqsam ma’ xogħol. Meta tmur tfittex ix-xogħol, jgħidulek; jien ma inħaddimx nies bħalek, mingħajr ma jkunu jafu min int jew x’taf”
Hekk sostniet Brenda Scerri, persuna transgender meta kienet ikkuntatjata mit-TORĊA, fejn esprimiet il-ħsi-bijiet tagħha dwar il-problemi li qed jaffaċjaw persuni LGTB fis-soċjetà Maltija u dan anke, fid-dawl tal-policy paper im-fassla mill-General Workers Union (GWU) li tiddiskuti d-drittijiet ta’ dawn il-persuni fuq il-post tax-xogħol. Din il-policy paper kienet approvata mill-Kungress Nazzjonali tal-GWU li sar fil-5 ta’ Ottubru li għadda.
Brenda Screrri sostniet li, dawk li jħaddmu hemm bżonn li jkunu konxji li persuna trans-gender fuq il-post tax-xogħol “tgħaddi minn martirju sħiħ bħal bullying, tkasbir u iżola-ment”. Filwaqt li qalet li hi qatt ma għaddiet minn esperjenzi koroħ bħal dawn, kellha titlaq minn postijiet tax-xogħol min-ħabba ċirkostanzi simili min-kejja li kellha xogħol għal qalbha.
Fid-dawl ta’ dan kollu, Brenda tgħid li l-leġislaturi li kienu favur biex Malta issir membru tal-Unjoni Ewropea “sal-lum għadhom ma għad-dewx liġi waħda favur tagħna! Tal-mistħija jien ċittadina Ewropea u inħallas it-taxxi bħal ħaddieħor … fejn huma d-drittjiet tiegħi?” staqsiet Brenda. Apparti minn hekk, Brenda tgħid ukoll li mhux talli ma tħossx li hemm xi qafas legali li jipproteġiha bħala ċittadina Ewropea, iżda lanqas għandha identità.
Qalet li kien biss bis-saħħa tal-Partit Laburista u tal-GWU, li fl-aħħar xi ħadd irealizza li LGTB ma jridu xejn iktar minn ħaddieħor, għajr li jgħixu ħajja diċenti, jkollhom xogħol u jgawdu l-familja bħal kulħadd.
Fid-dawl ta’ dan f’Summit li iddiskutat l-Ugwaljanza fil-Konferenza Presidenzjali dwar id-diskriminazzjoni, kienet imfaħħra l-inizjattiva tal-GWU biex tiġi miġġielda d-diskri-minazzjoni fil-konfront ta’ persuni LGTB. Intqal li per-mezz ta’ policy paper li l-GWU ippublikat, qiegħda tagħmel użu mill-pożizzjoni tagħha bħala l-akbar Union tal-pajjiż, biex teduka lill-membri tagħha u iżżid il-kuxjenza dwar dan is-suġġett fost il-oplu.
Intant, it-TORĊA ħadet il-kummenti wkoll ta’ Carmen Caruana, li hija persuna gay, fejn qalet li l-problema l-kbira ta’ persuni LGTB hija l-biża’. Sostniet li ħafna minn dawn in-nies, jibżew jiftħu qalbhom ma’ sħabhom tax-xogħol fuq l-orjentazzjoni esswali tagħhom għax inkella joqogħdu jgħad-duhom biż-żmien. “Din hija sitwazzjoni skomda ħafna u twassal biex ċerti nies jitilqu mix-xogħol jew f’każijiet aktar estremi jispiċċaw bi problemi psikoloġiċi u nuqqas ta’ fiduċja fihom infushom”.
Qalet li l-problemi jibdew waqt l-interview “għax normalment l-avventura tax-xogħol tagħhom tieqaf hemm. Apparti minn hekk, ħafna minn nies jagħlqulhom il-bieb f’wiċċhom u jgħidulhom li nies bħalhom ma jimpjegawhomx. Din hija sitwazzjoni gravi ħafna għax dawn in-nies jispiċċaw jagħmlu affarijiet li ma jkununx iridu biex jgħixu”.
Fil-fehma tagħha, Carmen tgħid li f’Malta għadna lura ħafna f’kull qasam speċjalment fejn jidħol ix-xogħol. Irrimar-kat li l-unika liġi li hawn f’Mal-ta li tiproteġi lil nies LGTB hija dik ta’ fuq il-post tax-xogħol, “però liġi miktuba mhix kollox u ftit nies jafu biha”. Żiedet tgħid li l-unika Union li bdiet titkellem dwar dawn il-proble-mi hija l-GWU li dejjem uriet interess biex tissalvagwarjda l-interessi tal-ħaddiema kollha.
Sostniet li l-policy paper li ppublikat il-GWU huwa pass importanti għal nies LGTB għax b’hekk “ikunu nafu dwar kif dawn l-istituzzjonijiet qed jiddefendunha u qed jagħtu każ l-problemi tagħhom”. Qalet li l-Partit Laburista wkoll ħa inizjattiva simili meta waq-qaf fi ħdanu l-LGTB Labour.
“Persuni lesbjani, irġiel gay, bisesswali u persuni trans-gender (LTGB) qiegħdin jaffaċjaw problemi kbar fis-soċjetà, anki f’dak li għandu x’jaqsam ma’ xogħol. Meta tmur tfittex ix-xogħol, jgħidulek; jien ma inħaddimx nies bħalek, mingħajr ma jkunu jafu min int jew x’taf”
Hekk sostniet Brenda Scerri, persuna transgender meta kienet ikkuntatjata mit-TORĊA, fejn esprimiet il-ħsi-bijiet tagħha dwar il-problemi li qed jaffaċjaw persuni LGTB fis-soċjetà Maltija u dan anke, fid-dawl tal-policy paper im-fassla mill-General Workers Union (GWU) li tiddiskuti d-drittijiet ta’ dawn il-persuni fuq il-post tax-xogħol. Din il-policy paper kienet approvata mill-Kungress Nazzjonali tal-GWU li sar fil-5 ta’ Ottubru li għadda.
Brenda Screrri sostniet li, dawk li jħaddmu hemm bżonn li jkunu konxji li persuna trans-gender fuq il-post tax-xogħol “tgħaddi minn martirju sħiħ bħal bullying, tkasbir u iżola-ment”. Filwaqt li qalet li hi qatt ma għaddiet minn esperjenzi koroħ bħal dawn, kellha titlaq minn postijiet tax-xogħol min-ħabba ċirkostanzi simili min-kejja li kellha xogħol għal qalbha.
Fid-dawl ta’ dan kollu, Brenda tgħid li l-leġislaturi li kienu favur biex Malta issir membru tal-Unjoni Ewropea “sal-lum għadhom ma għad-dewx liġi waħda favur tagħna! Tal-mistħija jien ċittadina Ewropea u inħallas it-taxxi bħal ħaddieħor … fejn huma d-drittjiet tiegħi?” staqsiet Brenda. Apparti minn hekk, Brenda tgħid ukoll li mhux talli ma tħossx li hemm xi qafas legali li jipproteġiha bħala ċittadina Ewropea, iżda lanqas għandha identità.
Qalet li kien biss bis-saħħa tal-Partit Laburista u tal-GWU, li fl-aħħar xi ħadd irealizza li LGTB ma jridu xejn iktar minn ħaddieħor, għajr li jgħixu ħajja diċenti, jkollhom xogħol u jgawdu l-familja bħal kulħadd.
Fid-dawl ta’ dan f’Summit li iddiskutat l-Ugwaljanza fil-Konferenza Presidenzjali dwar id-diskriminazzjoni, kienet imfaħħra l-inizjattiva tal-GWU biex tiġi miġġielda d-diskri-minazzjoni fil-konfront ta’ persuni LGTB. Intqal li per-mezz ta’ policy paper li l-GWU ippublikat, qiegħda tagħmel użu mill-pożizzjoni tagħha bħala l-akbar Union tal-pajjiż, biex teduka lill-membri tagħha u iżżid il-kuxjenza dwar dan is-suġġett fost il-oplu.
Intant, it-TORĊA ħadet il-kummenti wkoll ta’ Carmen Caruana, li hija persuna gay, fejn qalet li l-problema l-kbira ta’ persuni LGTB hija l-biża’. Sostniet li ħafna minn dawn in-nies, jibżew jiftħu qalbhom ma’ sħabhom tax-xogħol fuq l-orjentazzjoni esswali tagħhom għax inkella joqogħdu jgħad-duhom biż-żmien. “Din hija sitwazzjoni skomda ħafna u twassal biex ċerti nies jitilqu mix-xogħol jew f’każijiet aktar estremi jispiċċaw bi problemi psikoloġiċi u nuqqas ta’ fiduċja fihom infushom”.
Qalet li l-problemi jibdew waqt l-interview “għax normalment l-avventura tax-xogħol tagħhom tieqaf hemm. Apparti minn hekk, ħafna minn nies jagħlqulhom il-bieb f’wiċċhom u jgħidulhom li nies bħalhom ma jimpjegawhomx. Din hija sitwazzjoni gravi ħafna għax dawn in-nies jispiċċaw jagħmlu affarijiet li ma jkununx iridu biex jgħixu”.
Fil-fehma tagħha, Carmen tgħid li f’Malta għadna lura ħafna f’kull qasam speċjalment fejn jidħol ix-xogħol. Irrimar-kat li l-unika liġi li hawn f’Mal-ta li tiproteġi lil nies LGTB hija dik ta’ fuq il-post tax-xogħol, “però liġi miktuba mhix kollox u ftit nies jafu biha”. Żiedet tgħid li l-unika Union li bdiet titkellem dwar dawn il-proble-mi hija l-GWU li dejjem uriet interess biex tissalvagwarjda l-interessi tal-ħaddiema kollha.
Sostniet li l-policy paper li ppublikat il-GWU huwa pass importanti għal nies LGTB għax b’hekk “ikunu nafu dwar kif dawn l-istituzzjonijiet qed jiddefendunha u qed jagħtu każ l-problemi tagħhom”. Qalet li l-Partit Laburista wkoll ħa inizjattiva simili meta waq-qaf fi ħdanu l-LGTB Labour.
Thursday, 19 November 2009
L-Orizzont: Il-GWU tippreżenta l-‘policy’ ġdida tagħha dwar LGBTs waqt is-‘summit’ Ewropew
18.11.9
Il-General Workers’ Union f’‘workshop’ dwar l-ugwaljan za li sar waqt is-‘summit’ fi Stokkolma l-Isvezja ppre żen tat u fissret fid-dettal il-policy li għadha kemm varat dwar persuni u ħaddiema lesbjani, gay, bisesswali u transgender (LGBT). Il-GWU ġiet mis tiedna tattendi dan is-‘summit’ mill-Ministeru tal-Integraz zjoni tal-Isvezja wara li sar jaf bil-‘policy paper’ tal-GWU dwar LGBTs.
Fl-istess ‘summit’, li kien or ganizzat mill-Presidenza Sve diża tal-UE, l-General Wor kes’ Union kienet ukoll fost l-organizzazzjoni jiet trejd un jo nistiċi u soċjali Ew ropej li flim kien ippreżen taw dikja raz zjoni li kienet tħeġ ġeġ lir-rap preżentanti tal-iStati Membri u lill-Istituzzjonijiet Ewropej biex jikkumbattu kull forma ta’ diskriminazzjoni fl-UE.
Din id-dikjarazzjoni kienet instigata mill-Konfederaz zjo ni Ewropea tat-Trejdunjins (ETUC) u s-Social Platform u ttrattat l-ugwaljanza u n-non-diskriminazzjoni bħala ingred jenti indispensabbli għas-sos tenibiltà tal-ekonomija, tas-soċ jetà u s-suq tax-xogħol fl-UE u kellha l-għan li l-‘policy makers’ jassiguraw li l-Kunsill Ewropew:
a) jadotta l-Artiklu 13 propost fid-Direttiva kontra diskriminazzjoni fuq bażi ta’ età, diżabilità, reliġjon jew twemmin u orjentament sesswali fl-is feri kollha tal-ħajja;
b) li jaħdem biex jiġu eliminati id-diskrepanzi li għadhom jeżistu fil-politika dwar l-ugwaljanza bejn is-sessi u jas sigura l-implimentazzjoni ef fettiva ta’ mainstreaming fil-po litika tal-UE;
ċ) li jkun hemm investiment qawwi fil-politika soċjali u fis-servizzi pubbliċi b’ap poġġ għall-ugwaljanza;
d) li jiġi żviluppati d-drittijiet tal-immigranti fil-politika ta’ integrazzjoni;
e) li jaħdem fi sħubija sħiħa mat-trejdunjins u s-soċjetà ċivili fil-livell nazzjonali u Ew ro pew.
Din id-dikjarazzjoni tal-ETUC u s-Social Platform saret fid-dawl tal-ħtieġa li hemm għal bażi legali ġdid u għal inizjattivi politiċi mill-Istituzzjonijiet Ewropej u l-istati membri biex jimpenjaw ruħ hom b’mod iktar qawwi ħalli jiġi assigurat it-twettieq tal-prattiċitajiet li jwasslu għall-ugwaljanza.
L-istess dikjarazzjoni kkonkludiet li biex l-ugwaljanza fl-UE ssir realtà jeħtieġ li l-isħab soċjali, partikularment it-trejd unjins u s-soċjetà ċivili jkunu involuti iktar u kif ukoll li l-Istituzzjonijiet Ewropej, il-Presi denza Ewropea attwali u l-Pre sidenzi li għad iridu jiġu jik kommettu ruħhom b’mod sħiħ li jkomplu jaħdmu biex jintlaħqu l-għanijiet li fuqhom hija bbażata d-dikjarazzjoni.
Il-General Workers’ Union f’‘workshop’ dwar l-ugwaljan za li sar waqt is-‘summit’ fi Stokkolma l-Isvezja ppre żen tat u fissret fid-dettal il-policy li għadha kemm varat dwar persuni u ħaddiema lesbjani, gay, bisesswali u transgender (LGBT). Il-GWU ġiet mis tiedna tattendi dan is-‘summit’ mill-Ministeru tal-Integraz zjoni tal-Isvezja wara li sar jaf bil-‘policy paper’ tal-GWU dwar LGBTs.
Fl-istess ‘summit’, li kien or ganizzat mill-Presidenza Sve diża tal-UE, l-General Wor kes’ Union kienet ukoll fost l-organizzazzjoni jiet trejd un jo nistiċi u soċjali Ew ropej li flim kien ippreżen taw dikja raz zjoni li kienet tħeġ ġeġ lir-rap preżentanti tal-iStati Membri u lill-Istituzzjonijiet Ewropej biex jikkumbattu kull forma ta’ diskriminazzjoni fl-UE.
Din id-dikjarazzjoni kienet instigata mill-Konfederaz zjo ni Ewropea tat-Trejdunjins (ETUC) u s-Social Platform u ttrattat l-ugwaljanza u n-non-diskriminazzjoni bħala ingred jenti indispensabbli għas-sos tenibiltà tal-ekonomija, tas-soċ jetà u s-suq tax-xogħol fl-UE u kellha l-għan li l-‘policy makers’ jassiguraw li l-Kunsill Ewropew:
a) jadotta l-Artiklu 13 propost fid-Direttiva kontra diskriminazzjoni fuq bażi ta’ età, diżabilità, reliġjon jew twemmin u orjentament sesswali fl-is feri kollha tal-ħajja;
b) li jaħdem biex jiġu eliminati id-diskrepanzi li għadhom jeżistu fil-politika dwar l-ugwaljanza bejn is-sessi u jas sigura l-implimentazzjoni ef fettiva ta’ mainstreaming fil-po litika tal-UE;
ċ) li jkun hemm investiment qawwi fil-politika soċjali u fis-servizzi pubbliċi b’ap poġġ għall-ugwaljanza;
d) li jiġi żviluppati d-drittijiet tal-immigranti fil-politika ta’ integrazzjoni;
e) li jaħdem fi sħubija sħiħa mat-trejdunjins u s-soċjetà ċivili fil-livell nazzjonali u Ew ro pew.
Din id-dikjarazzjoni tal-ETUC u s-Social Platform saret fid-dawl tal-ħtieġa li hemm għal bażi legali ġdid u għal inizjattivi politiċi mill-Istituzzjonijiet Ewropej u l-istati membri biex jimpenjaw ruħ hom b’mod iktar qawwi ħalli jiġi assigurat it-twettieq tal-prattiċitajiet li jwasslu għall-ugwaljanza.
L-istess dikjarazzjoni kkonkludiet li biex l-ugwaljanza fl-UE ssir realtà jeħtieġ li l-isħab soċjali, partikularment it-trejd unjins u s-soċjetà ċivili jkunu involuti iktar u kif ukoll li l-Istituzzjonijiet Ewropej, il-Presi denza Ewropea attwali u l-Pre sidenzi li għad iridu jiġu jik kommettu ruħhom b’mod sħiħ li jkomplu jaħdmu biex jintlaħqu l-għanijiet li fuqhom hija bbażata d-dikjarazzjoni.
Tuesday, 17 November 2009
GWU: Il-GWU tipprezenta l-policy dwar LGBTs waqt is-Summit fl-Isvezja
Stqarrija ghall-Istampa u x-Xandir 17 ta' Novembru 2009
Il-General Workers Union il-bierah f'workshop dwar l-ugwaljanza li sar waqt is-summit fi Stokkolma l-Izvezja ipprezentat u fissret fid-dettal il-policy li ghadha kemm varat dwar persuni u haddiema lesbjani, gay, bisesswali u transgender (LGBT). Il-GWU giet mistiedna tattendi dan is-summit mill-Ministeru tal-Integrazzjoni tal-Izvezja wara li sar jaf bil-policy paper tal-GWU dwar LGBTs
Fl-istess summit, li kien organizzat mill-Presidenza Zvediza tal-Unjoni Ewropea, il-GWU kienet ukoll fost l-organizazzjonijiet trejdunjonistici u socjali Ewropej li flimkien ipprezentaw dikjarazzjoni li kienet theggeg lir-rapprezentanti tal-istati membri u lill-istituzzjonijiet Ewropej sabiex jikkumbattu kull forma ta¹ diskriminazzjoni fl-Unjoni Ewropea.
Din id-dikjarazzjoni kienet instigata mill-Konfederazzjoni Ewropea tat-Trejdunjins (ETUC) u s-Social Platform u ttrattat l-ugwaljanza u n-non-diskriminazzjoni bhala ingredjenti indispensabbli ghas-sostenibilita tal-ekonomija, tas-socjeta u s-suq tax-xoghol fl-Unjoni Ewropea u kellha l-ghan li l-Œpolicy makers¹ jassiguraw li l-Kunsill Ewropew:
a) jadotta l-Artiklu 13 propost fid-Direttiva kontra diskriminazzjoni fuq bazi ta¹ eta, dizabilita, religjon jew twemmin u orjentazzjoni sesswali fl-isferi kollha tal-hajja;
b) li jahdem sabiex jigu eliminati id-diskrepanzi li ghadhom jezistu fil-politika dwar l-ugwaljanza bejn is-sessi u jassigura l-implimentazzjoni effettiva ta¹ mainstreaming fil-politika tal-Unjoni Ewropea;
c) li jkun hemm investiment qawwi fil-politika socjali u fis-servizzi pubblici b¹appogg ghall-ugwaljanza;
d) li jigi zviluppati d-drittijiet tal-immigranti fil-politika ta¹ integrazzjoni;
e) li jahdem fi shubija shiha mat-trejdunjins u s-socjeta civili fil-livell nazzjonali u Ewropew.
Din id-dikjarazzjoni tal-ETUC u s-Social Platform saret fid-dawl tal-htiega li hemm ghal bazi legali gdid u ghal inizjattivi politici mill-istituzzjonijiet Ewropej u l-istati membri biex jimpenjaw ruhhom b¹mod iktar qawwi halli jigi assigurat it-twettieq tal-pratticitajiet li jwasslu ghall-ugwaljanza.
L-istess dikjarazzjoni kkonkludiet li biex l-ugwaljanza fl-Unjoni Ewropea ssir realta jehtieg li l-ishab socjali, partikularment it-trejdunjins u s-socjeta civili jkunu involuti iktar u kif ukoll li l-istituzzjonijiet Ewropej, il-Presidenza Ewropea attwali u l-Presidenzi li ghad iridu jigu jikkommettu ruhhom b¹mod shih li jkomplu jahdmu biex jintlahqu l-ghanijiet li fuqhom hija bbazata d-dikjarazzjoni.
Il-General Workers Union il-bierah f'workshop dwar l-ugwaljanza li sar waqt is-summit fi Stokkolma l-Izvezja ipprezentat u fissret fid-dettal il-policy li ghadha kemm varat dwar persuni u haddiema lesbjani, gay, bisesswali u transgender (LGBT). Il-GWU giet mistiedna tattendi dan is-summit mill-Ministeru tal-Integrazzjoni tal-Izvezja wara li sar jaf bil-policy paper tal-GWU dwar LGBTs
Fl-istess summit, li kien organizzat mill-Presidenza Zvediza tal-Unjoni Ewropea, il-GWU kienet ukoll fost l-organizazzjonijiet trejdunjonistici u socjali Ewropej li flimkien ipprezentaw dikjarazzjoni li kienet theggeg lir-rapprezentanti tal-istati membri u lill-istituzzjonijiet Ewropej sabiex jikkumbattu kull forma ta¹ diskriminazzjoni fl-Unjoni Ewropea.
Din id-dikjarazzjoni kienet instigata mill-Konfederazzjoni Ewropea tat-Trejdunjins (ETUC) u s-Social Platform u ttrattat l-ugwaljanza u n-non-diskriminazzjoni bhala ingredjenti indispensabbli ghas-sostenibilita tal-ekonomija, tas-socjeta u s-suq tax-xoghol fl-Unjoni Ewropea u kellha l-ghan li l-Œpolicy makers¹ jassiguraw li l-Kunsill Ewropew:
a) jadotta l-Artiklu 13 propost fid-Direttiva kontra diskriminazzjoni fuq bazi ta¹ eta, dizabilita, religjon jew twemmin u orjentazzjoni sesswali fl-isferi kollha tal-hajja;
b) li jahdem sabiex jigu eliminati id-diskrepanzi li ghadhom jezistu fil-politika dwar l-ugwaljanza bejn is-sessi u jassigura l-implimentazzjoni effettiva ta¹ mainstreaming fil-politika tal-Unjoni Ewropea;
c) li jkun hemm investiment qawwi fil-politika socjali u fis-servizzi pubblici b¹appogg ghall-ugwaljanza;
d) li jigi zviluppati d-drittijiet tal-immigranti fil-politika ta¹ integrazzjoni;
e) li jahdem fi shubija shiha mat-trejdunjins u s-socjeta civili fil-livell nazzjonali u Ewropew.
Din id-dikjarazzjoni tal-ETUC u s-Social Platform saret fid-dawl tal-htiega li hemm ghal bazi legali gdid u ghal inizjattivi politici mill-istituzzjonijiet Ewropej u l-istati membri biex jimpenjaw ruhhom b¹mod iktar qawwi halli jigi assigurat it-twettieq tal-pratticitajiet li jwasslu ghall-ugwaljanza.
L-istess dikjarazzjoni kkonkludiet li biex l-ugwaljanza fl-Unjoni Ewropea ssir realta jehtieg li l-ishab socjali, partikularment it-trejdunjins u s-socjeta civili jkunu involuti iktar u kif ukoll li l-istituzzjonijiet Ewropej, il-Presidenza Ewropea attwali u l-Presidenzi li ghad iridu jigu jikkommettu ruhhom b¹mod shih li jkomplu jahdmu biex jintlahqu l-ghanijiet li fuqhom hija bbazata d-dikjarazzjoni.
Monday, 16 November 2009
It-Torċa: Policy paper li tagħti ħjiel tas-sitwazzjoni tal-ħaddiema LGBT
http://www.it-torca.com/news.asp?newsitemid=8662
15.11.9 minn Aleks Farrugia
Huwa dritt fundamentali li kull persuna titwieled hielsa bl-istess drittijiet u dinjità. Dan il-principju universali jfisser li hadd m’ghandu jsofri diskriminazzjoni, la fis-socjetà u wisq anqas fuq il-post tax-xoghol, minhabba razza, twemmin, sess, identità jew espressjoni tal-generu u orjentazzjoni sesswali fost ohrajn. Ghaldaqstant il-Ligi tistipula li kull bniedem ghandu drittijiet indaqs u ghandu jkollu kull opportunità li jimxi ’l quddiem fl-izvilupp tal-personalità tieghu.
Id-drittijiet tax-xoghol ta’ lesbjani, irgiel gay, bisesswali u persuni transgender (LGBT) huma drittijiet trejdunjonisti, u d-drittijiet fundamentali tal-bniedem. Ghaldaqstant il-General Workers’ Union hadmet flimkien mal-Malta Gay Rights Movement (MGRM) u ghaqdiet ohra biex flimkien fasslu policy paper li taghti hjiel tas-sitwazzjoni ta’ dawn il-haddiema. Din il-policy paper kienet approvata mill-Kungress Nazzjonali tal-GWU li sar fil-5 ta’ Ottubru li ghadda.
Working group
Matul din il-gimgha tlaqqa’ ghall-ewwel darba working group li kien rakkomandat f’din il-policy paper biex jibda l-hidma konkreta favur id-drittijiet ta’ persuni LGBT fi hdan il-GWU.
Silvan Agius kien fost dawk li attendew għal din il-laqgħa: “Il-fatt li l-GWU qiegħda tindirizza l-is-sues tal-persuni LGBT tfisser ħafna soċjalment. Tfisser fost oħrajn li din m’għadhiex biss issue tal-MGRM. Il-policy paper tal-GWU qiegħda ssej-jaħ għall-waqfien minn kull forma ta’ diskriminazzjoni fuq il-post tax-xogħol. F’dan il-working group m’aħniex se naħdmu biss biex jissolvew il-prob-emi li jinqalgħu, iżda anke fuq ħidma produttiva.”
Mistoqsi dwar l-isfidi li għandu quddiemu dan il-working group, Silvan Agius isostni li: “L-isfida hija li wara t-twaqqif ikun hemm impenn biex dan il-working group ikompli jaħdem. Hemm bżonn ta’ aktar in-vestiment biex il-ħidma tin-firex. Per eżempju, il-Kon-ferenza Nazzjonali li se tkun qiegħda tagħmel il-GWU dwar il-ħaddiema LGBT nemmen li għandha tħalli impenn pożittiv. Sfida oħra li jkollna struttura fejn persuni LGBT jistgħu jmorru bil-problemi tagħhom, kif għandhom setturi oħrajn ta’ ħaddiema.”
L-eżempju internazzjonali
Bosta trade unions mad-war id-dinja għamlu mill-kawża tal-persuni LGBT il-kawża tagħhom. Fis-sena 2007 deher ċar li l-kampanji li bdew it-trade unions kienu qiegħdin iħallu l-frott għax matul dik is-sena f’rapport li l-Organizzazzjoni Dinjija tax-Xogħol (ILO) ħejjiet bit-titlu: ‘Equality at work: tackling the challenges’ (L-ugwaljanza fuq il-post tax-xogħol: naffrontaw l-isfidi) saħqet li: “international and national human rights institutions and mechanisms are attaching increased importance to fighting discrimination ba-sed on sexual orientation, and many countries have adopted legal provisions prohibiting discrimination at work based on sexual orientation”.
Għalkemm jeżisti dan ir-rikonoxximent mill-ILO, ma-dankollu ma nistgħux ngħid-u li l-proċess biex persuni LGBT ma jibqgħux isofru minn diskriminazzjoni u umiljazzjonijiet, fost affarij-iet oħra, fuq il-post tax-xogħol qabad xi ritmu mgħaġġel u sod.
Fl-Ewropa, l-ETUC mhux biss irrikonoxxiet id-drittijiet ta’ ħaddiema LGBT fid-dawl tal-qafas legali tal-Unjoni Ewropea dwar l-ugwaljanza kif imniżżla fid-Direttiva tal-Kunsill tal-Unjoni Ewropea Nru. 2000/78/KE li tistabbilixxi qafas ġenerali għall-ugwaljanza fit-trattament fl-impjieg u fix-xogħol u fid-Direttiva tal-Kunsill tal-Unjoni Ewropea Nru. 2006/54/KE dwar l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ trattament ugwali tal-irġiel u n-nisa fi kwistjonijiet ta’ im-pjiegi u xogħol, li tipprojbix-xi d-diskriminazzjoni kontra persuni li jagħmlu intervent kiruġiku biex jikkorreġu jew jibdlu l-ġeneru tagħhom. L-ETUC fil-pjan strateġiku għal erba’ snin fasslet il-prijoritajiet li jinkludu l-impenn tal-ETUC li jittieħdu inizjattivi biex tkun indirizzata d-diskriminazzjoni fuq bażi ta’ orjentazzjoni sesswali u l-identità jew espressjoni tal-ġeneru.
Aktar minn hekk, f’Diċembru 2008, l-ETUC għaddiet għall-azzjoni meta l-Kumitat Eżekuttiv adotta r-rakkomandazzjonijiet dwar l-azzjonijiet li għandhom jittieħdu u l-attivitajiet li għandhom isiru bil-għan li jikber l-għarfien għad-drittijiet ugwali, ir-rispett u d-dinjità tal-ħaddiema rrispettivament mill-orjentazzjoni jew l-identità jew espressjoni tal-ġeneru tagħhom.
Sehem il-GWU
Fid-dokument tagħha ‘Twemmin’ il-GWU tagħmel emfasi fuq il-fatt li ħaddiema ma għandhomx ikunu abbu-żati minħabba l-orjentazzjoni sesswali, l-identità jew l-espressjoni tal-ġeneru tagħ-hom.
Bit-twaqqif ta’ dan il-wor-king group, il-GWU qiegħda tagħmel pass ieħor ‘il quddiem. Hija l-ewwel trade union f’Malta li qiegħda taħdem attivament favur id-drittijiet ta’ ħaddiema LGBT.
Silvan Agius jgħid hekk: “Il-GWU qiegħda tagħmel pass importanti ħafna f’pajjiżna. Barra minn Malta, it-trade unions diġà qiegħdin jaħdmu fuq dawn it-tip ta’ inizjattivi. Fi ħdan il-GWU jidher li hemm impenn qawwi favur il-ħaddiema LGBT u dan jidher mill-fatt li qiegħda tagħti wiċċ lil din il-kwistjoni. Dan għalija huwa xhieda li għal darb’oħra l-GWU qiegħda tkun progressiva sew.”
Proposti tal-GWU dwar persuni LGBT
Il-GWU tgħid li l-Gvern flimkien mal-imsieħba soċjali, għandhom jiddiskutu l-parametri legali fil-Kunsill Malti għall-Iżvilupp Ekonomiku u Soċjali biex mill-Parlament fil-futur qrib jgħaddu liġijiet li jintitolaw lill-persuni LGBT għall-istess ammont ta’ ‘bereavement leave’ u leave urġenti tal-familja. Sussegwentement wara dan iż-żewġ kisbiet, id-drittijiet kollha li jgawdu l-ħaddiema llum għandhom ikunu implimentati. Barra minhekk, il-GWU, min-naħa tagħha se:
• tara li bis-sehem tagħha, persuni u għaqdiet oħra interessati fuq din il-kwistjoni, fost l-oħrajn ikun assigurat li ħaddiema LGBT jkunu organizzati u mhux aktar sfruttati, u dan għandu jseħħ bi qbil kollettiv;
• torganizza Konferenza Nazzjonali fejn it-tema prinċipali jkunu d-diffikultajiet li għandhom ħaddiema LGBT u d-diskussjoni tkun dwar x’għandu jsir f’pajjiżna b’mod konkret u mingħajr dewmien fil-qasam tal-impjiegi, biex dawn il-problemi jkunu identifikati u indirizzati ħalli d-drittijiet ta’ dawn il-persuni jkunu l-istess bħal ta’ kull ċittadin ieħor;
• titqassam informazzjoni u jintużaw mezzi tal-midja biex tkun ippreżentata s-sitwazzjoni preżenti, kif ukoll tingħata informazzjoni dwar x’inhuma l-best practices u l-linji gwida f’dawn iċ-ċirkostanzi. L-għan għandu jkun li titqajjem kuxjenza nazzjonali;
• tinkludi temi LGBT fit-taħriġ intern għall-ħaddiema u shop stewards tagħha biex dawn ikunu preparati f’każi ta’ diskriminazzjoni;
• tippubblika l-ġist tal-policy paper fil-midja biex ikun magħruf li l-GWU qiegħda tieħu passi pożittivi biex tikkumbatti din it-tip ta’ diskriminazzjoni fil-postijiet tax-xogħol;
• taħdem flimkien ma’ u (fejn tista’) tattendi attivitajiet organizzati mill-kommunità LGBT;
• tara li jkollha kordinatur li l-irwol ewlieni tiegħu jkun li jippromwovi l-interess tal-ħaddiema gay u taħdem biex il-linji tal-policy paper ikunu mplimentati.
15.11.9 minn Aleks Farrugia
Huwa dritt fundamentali li kull persuna titwieled hielsa bl-istess drittijiet u dinjità. Dan il-principju universali jfisser li hadd m’ghandu jsofri diskriminazzjoni, la fis-socjetà u wisq anqas fuq il-post tax-xoghol, minhabba razza, twemmin, sess, identità jew espressjoni tal-generu u orjentazzjoni sesswali fost ohrajn. Ghaldaqstant il-Ligi tistipula li kull bniedem ghandu drittijiet indaqs u ghandu jkollu kull opportunità li jimxi ’l quddiem fl-izvilupp tal-personalità tieghu.
Id-drittijiet tax-xoghol ta’ lesbjani, irgiel gay, bisesswali u persuni transgender (LGBT) huma drittijiet trejdunjonisti, u d-drittijiet fundamentali tal-bniedem. Ghaldaqstant il-General Workers’ Union hadmet flimkien mal-Malta Gay Rights Movement (MGRM) u ghaqdiet ohra biex flimkien fasslu policy paper li taghti hjiel tas-sitwazzjoni ta’ dawn il-haddiema. Din il-policy paper kienet approvata mill-Kungress Nazzjonali tal-GWU li sar fil-5 ta’ Ottubru li ghadda.
Working group
Matul din il-gimgha tlaqqa’ ghall-ewwel darba working group li kien rakkomandat f’din il-policy paper biex jibda l-hidma konkreta favur id-drittijiet ta’ persuni LGBT fi hdan il-GWU.
Silvan Agius kien fost dawk li attendew għal din il-laqgħa: “Il-fatt li l-GWU qiegħda tindirizza l-is-sues tal-persuni LGBT tfisser ħafna soċjalment. Tfisser fost oħrajn li din m’għadhiex biss issue tal-MGRM. Il-policy paper tal-GWU qiegħda ssej-jaħ għall-waqfien minn kull forma ta’ diskriminazzjoni fuq il-post tax-xogħol. F’dan il-working group m’aħniex se naħdmu biss biex jissolvew il-prob-emi li jinqalgħu, iżda anke fuq ħidma produttiva.”
Mistoqsi dwar l-isfidi li għandu quddiemu dan il-working group, Silvan Agius isostni li: “L-isfida hija li wara t-twaqqif ikun hemm impenn biex dan il-working group ikompli jaħdem. Hemm bżonn ta’ aktar in-vestiment biex il-ħidma tin-firex. Per eżempju, il-Kon-ferenza Nazzjonali li se tkun qiegħda tagħmel il-GWU dwar il-ħaddiema LGBT nemmen li għandha tħalli impenn pożittiv. Sfida oħra li jkollna struttura fejn persuni LGBT jistgħu jmorru bil-problemi tagħhom, kif għandhom setturi oħrajn ta’ ħaddiema.”
L-eżempju internazzjonali
Bosta trade unions mad-war id-dinja għamlu mill-kawża tal-persuni LGBT il-kawża tagħhom. Fis-sena 2007 deher ċar li l-kampanji li bdew it-trade unions kienu qiegħdin iħallu l-frott għax matul dik is-sena f’rapport li l-Organizzazzjoni Dinjija tax-Xogħol (ILO) ħejjiet bit-titlu: ‘Equality at work: tackling the challenges’ (L-ugwaljanza fuq il-post tax-xogħol: naffrontaw l-isfidi) saħqet li: “international and national human rights institutions and mechanisms are attaching increased importance to fighting discrimination ba-sed on sexual orientation, and many countries have adopted legal provisions prohibiting discrimination at work based on sexual orientation”.
Għalkemm jeżisti dan ir-rikonoxximent mill-ILO, ma-dankollu ma nistgħux ngħid-u li l-proċess biex persuni LGBT ma jibqgħux isofru minn diskriminazzjoni u umiljazzjonijiet, fost affarij-iet oħra, fuq il-post tax-xogħol qabad xi ritmu mgħaġġel u sod.
Fl-Ewropa, l-ETUC mhux biss irrikonoxxiet id-drittijiet ta’ ħaddiema LGBT fid-dawl tal-qafas legali tal-Unjoni Ewropea dwar l-ugwaljanza kif imniżżla fid-Direttiva tal-Kunsill tal-Unjoni Ewropea Nru. 2000/78/KE li tistabbilixxi qafas ġenerali għall-ugwaljanza fit-trattament fl-impjieg u fix-xogħol u fid-Direttiva tal-Kunsill tal-Unjoni Ewropea Nru. 2006/54/KE dwar l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ trattament ugwali tal-irġiel u n-nisa fi kwistjonijiet ta’ im-pjiegi u xogħol, li tipprojbix-xi d-diskriminazzjoni kontra persuni li jagħmlu intervent kiruġiku biex jikkorreġu jew jibdlu l-ġeneru tagħhom. L-ETUC fil-pjan strateġiku għal erba’ snin fasslet il-prijoritajiet li jinkludu l-impenn tal-ETUC li jittieħdu inizjattivi biex tkun indirizzata d-diskriminazzjoni fuq bażi ta’ orjentazzjoni sesswali u l-identità jew espressjoni tal-ġeneru.
Aktar minn hekk, f’Diċembru 2008, l-ETUC għaddiet għall-azzjoni meta l-Kumitat Eżekuttiv adotta r-rakkomandazzjonijiet dwar l-azzjonijiet li għandhom jittieħdu u l-attivitajiet li għandhom isiru bil-għan li jikber l-għarfien għad-drittijiet ugwali, ir-rispett u d-dinjità tal-ħaddiema rrispettivament mill-orjentazzjoni jew l-identità jew espressjoni tal-ġeneru tagħhom.
Sehem il-GWU
Fid-dokument tagħha ‘Twemmin’ il-GWU tagħmel emfasi fuq il-fatt li ħaddiema ma għandhomx ikunu abbu-żati minħabba l-orjentazzjoni sesswali, l-identità jew l-espressjoni tal-ġeneru tagħ-hom.
Bit-twaqqif ta’ dan il-wor-king group, il-GWU qiegħda tagħmel pass ieħor ‘il quddiem. Hija l-ewwel trade union f’Malta li qiegħda taħdem attivament favur id-drittijiet ta’ ħaddiema LGBT.
Silvan Agius jgħid hekk: “Il-GWU qiegħda tagħmel pass importanti ħafna f’pajjiżna. Barra minn Malta, it-trade unions diġà qiegħdin jaħdmu fuq dawn it-tip ta’ inizjattivi. Fi ħdan il-GWU jidher li hemm impenn qawwi favur il-ħaddiema LGBT u dan jidher mill-fatt li qiegħda tagħti wiċċ lil din il-kwistjoni. Dan għalija huwa xhieda li għal darb’oħra l-GWU qiegħda tkun progressiva sew.”
Proposti tal-GWU dwar persuni LGBT
Il-GWU tgħid li l-Gvern flimkien mal-imsieħba soċjali, għandhom jiddiskutu l-parametri legali fil-Kunsill Malti għall-Iżvilupp Ekonomiku u Soċjali biex mill-Parlament fil-futur qrib jgħaddu liġijiet li jintitolaw lill-persuni LGBT għall-istess ammont ta’ ‘bereavement leave’ u leave urġenti tal-familja. Sussegwentement wara dan iż-żewġ kisbiet, id-drittijiet kollha li jgawdu l-ħaddiema llum għandhom ikunu implimentati. Barra minhekk, il-GWU, min-naħa tagħha se:
• tara li bis-sehem tagħha, persuni u għaqdiet oħra interessati fuq din il-kwistjoni, fost l-oħrajn ikun assigurat li ħaddiema LGBT jkunu organizzati u mhux aktar sfruttati, u dan għandu jseħħ bi qbil kollettiv;
• torganizza Konferenza Nazzjonali fejn it-tema prinċipali jkunu d-diffikultajiet li għandhom ħaddiema LGBT u d-diskussjoni tkun dwar x’għandu jsir f’pajjiżna b’mod konkret u mingħajr dewmien fil-qasam tal-impjiegi, biex dawn il-problemi jkunu identifikati u indirizzati ħalli d-drittijiet ta’ dawn il-persuni jkunu l-istess bħal ta’ kull ċittadin ieħor;
• titqassam informazzjoni u jintużaw mezzi tal-midja biex tkun ippreżentata s-sitwazzjoni preżenti, kif ukoll tingħata informazzjoni dwar x’inhuma l-best practices u l-linji gwida f’dawn iċ-ċirkostanzi. L-għan għandu jkun li titqajjem kuxjenza nazzjonali;
• tinkludi temi LGBT fit-taħriġ intern għall-ħaddiema u shop stewards tagħha biex dawn ikunu preparati f’każi ta’ diskriminazzjoni;
• tippubblika l-ġist tal-policy paper fil-midja biex ikun magħruf li l-GWU qiegħda tieħu passi pożittivi biex tikkumbatti din it-tip ta’ diskriminazzjoni fil-postijiet tax-xogħol;
• taħdem flimkien ma’ u (fejn tista’) tattendi attivitajiet organizzati mill-kommunità LGBT;
• tara li jkollha kordinatur li l-irwol ewlieni tiegħu jkun li jippromwovi l-interess tal-ħaddiema gay u taħdem biex il-linji tal-policy paper ikunu mplimentati.
[Jekk trid kopja tal-Policy Paper ibgħat email lis-Sur Charles Vella.]
Friday, 6 November 2009
GWU: Avviż lill-Ħaddiema Gay
General Workers Union (GWU)
6.11.9
[Ikklikja fuq l-istampa biex tkun tista' taqraha]
3.11.9
[Ikklikja fuq l-istampa biex tkun tista' taqraha]
Jekk trid kopja tal-Policy paper tal-GWU ibghat email lil Charles Vella.
Subscribe to:
Posts (Atom)